United States

  • Conseiller/Conseillère principal(e) Systèmes de Santé, Ipas RDC

    Location CD-Kinshasa
    Posted Date 3 months ago(5/9/2018 11:34 AM)
    Job ID
    2018-1869
    # Positions
    1
    Experience (Years)
    7
    Category
    Health Systems
    Education Requirement
    Master's
    Position Type
    Regular Full-Time
  • Overview

    Ipas, une organisation sans but lucratif, s’efforce de mettre un terme à la mortalité et aux handicaps évitables résultant de grossesses non voulues et d’avortements non sécurisés. En travaillant dans le cadre de partenariats au plan local, national et international, Ipas s’efforce de garantir à toutes les femmes et les jeunes filles la possibilité d’améliorer leur santé sexuelle et reproductive en leur donnant accès à des soins et services complets d’avortement et de contraception abordables, sécurisés et dispensés de manière respectueuse. Ipas recherche actuellement des candidat(e)s qualifié(e)s pour remplir le poste de : Conseiller/Conseillère principal(e) Systèmes de Santé qui sera localisé à Kinshasa en République démocratique du Congo (RDC).

    Le Conseiller ou la Conseillère principal(e) Système de Santé (CPSS) fournit une direction et des orientations techniques au programme national en RDC en se concentrant sur les systèmes de santé, et plus particulièrement : développement communautaire et réduction de la stigmatisation ; métier de sage-femme et soins complets d’avortement, contraception y comprise ; performance des sites et des prestataires de soins du système de santé ; et, efforts de formation déployés par Ipas. Le poste a pour objet la transmission et le partage des connaissances et des enseignements relatifs aux innovations techniques, aux leçons tirées et aux pratiques exemplaires entre les équipes régionales et nationales, les personnels techniques et différentes audiences extérieures. La personne chargée de cette fonction s’efforce d’orienter et de gérer l’équipe et de veiller à la qualité des activités touchant à la politique sanitaire qu’elle veille à aligner avec les stratégies, les normes et les objectifs d’Ipas.

    Responsibilities

    • Conçoit, planifie, organise, met en œuvre, évalue et documente des formations et des séminaires sur les soins complets d’avortement et les services de contraception de qualité exemplaire
    • Contribue à l’établissement d’une collaboration étroite avec des partenaires de mise en œuvre déterminants, et notamment avec différents départements et employés du ministère de la Santé, des institutions de formation médicale, des associations des professions médicales, des agences de distribution de produits et équipements, et des organisations non gouvernementales
    • Contribue au développement, à la dissémination et à la mise en œuvre au plan national de normes, directives et ressources de formation sur les soins d’avortement et les services de contraception
    • Assure la supervision attentive, l’appui et l’accompagnement des sites du programme et des prestataires de soins en accord avec les directives institutionnelles et les procédures opérationnelles standardisées
    • Soutien des améliorations en matière d’organisation des services, d’infrastructure et des processus de manière à optimiser la qualité et l’efficacité des soins d’avortement et des services de contraception
    • Apporte une contribution technique visant à interconnecter le programme de recherche et le développement de régulations avec les systèmes d’approbation et d’application des régulations, des protocoles, des normes et des lignes directrices relatifs au modèle de prise en charge des soins complets d’avortement
    • Prépare des rapports suite aux formations et autres activités programmatiques de manière à assurer la documentation des progrès du projet
    • Contrôle et suit les progrès du travail sur les systèmes de santé, notamment en analysant les données relatives à la prestation de services ; identifie les enjeux et les tendances et cherche en collaboration avec les partenaires à élaborer des solutions pour résoudre les difficultés et améliorer la prestation de services
    • Identifie des opportunités pour documenter et diffuser, en interne au sein d’Ipas mais aussi vers des audiences extérieures, des innovations techniques, des pratiques exemplaires et des enseignements des systèmes de santé provenant du contexte de la RDC
    • Suit et supervise le travail d’un certain nombre d’employés sélectionnés du bureau national
    • Représente Ipas, en fonction des besoins, lors de réunions locales, provinciales, nationales et parfois internationales
    • S’acquitte d’autres tâches qui lui sont assignées

    Requirements

    • Diplôme de Master (niveau bac + 5) en formation sanitaire ou dans un domaine proche
    • Au moins de 7 à 8 années d’expérience, de préférence plus
    • Expérience en formation, animation et accompagnement professionnel
    • Capacité de travailler dans un environnement diversifié/multiculturel
    • Être disposé(e) à voyager à hauteur de 50 % de son temps de travail et à ne pas ménager ses heures en fonction des besoins
    • Maîtrise orale et écrite du français ainsi que d’autres langues locales pertinentes

     

    Compétences souhaitées

    • Deux années ou plus d’expérience de gestion de programme
    • Expérience de travail en milieu hospitalier
    • Expérience de travail pour une organisation à but non lucratif
    • Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

    Commitment to Diversity

    Ipas is an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, religion, age, pregnancy, disability, work-related injury, covered veteran status, political ideology, genetic information, marital status, or any other factor that the law protects from employment discrimination.

    Options

    Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
    Share on your newsfeed